長距離の配送でがっつり稼ぎたい人。
力仕事が少し苦手な人。毎日決まった業務が向いている人。
人のスキルや働いていくスタイルは十人十色です。
社員それぞれのスキル・希望に応じた業務を提案します。
希望があれば必要なスキルや資格の取得を支援していきます。
決して無理をすることなく、それぞれが希望するスタイルで
スキルを発揮でき、仕事に誇りを持ちやりがいを感じられる
ような企業です。
A.モンラインでは人生で大切な「人間力」を身に付ける研修に力を入れています。目先の利益だけを重要視するのではありません。「人間尊重経営」がわたしたちの理念でもあります。
職場環境を整備し、未経験の方でも家庭のある方でも女性でも、すべての社員が満足して笑顔で働ける職場であることは良い仕事へつながります。基本的な福利厚生はもちろん、スキルアップのための社内研修や教育をこれからさらに充実させ、魅力あふれるひとの育成を目指し続けます。
がんばっている人、自身の成長のために努力し、切磋琢磨できる人をA.モンラインはサポートします。
毎月のミニボーナスや報奨金制度、業務知識のテストの成績に応じた褒賞制度を充実させ、目標にむかってスキルアップできるようにしています。
わたしたちはまだまだ若い会社ですが、その分可能性は無限大です。「自分が頑張れば頑張っただけスキルアップできる」と希望を持てるような環境づくりを目指しています。
私たちは創業して6年とまだ若く、
社員も20代・30代が中心です。
若さを生かした柔軟性・応用力と変わらない風土があります。
会社とともに成長していける喜びを共有していきましょう。
下請けとしてではなく大手のクライアント様と直接契約を
結ぶことで、安定した事業を展開できることが強みです。
融通を効かせ、私たちとクライアント様双方にとっての
メリットを創造していくことが可能です。
安全に関する教育はもちろんのこと、心理学や行動学を
応用した社内教育に力を入れています。
人が生きていく上で大切な「人間力」を身に付け、仕事だけでなく
プライベートでも成長できる教育を目標としています。
